Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / HR Business Partner (m/w/d)

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Ihre Aufgaben

  • Durchführung des gesamten operativen Personalmanagements (z. B. On- / Offboarding, Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, HR-Kommunikation, etc.) in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter
  • Recruiting
  • Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen zur Positionierung und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke
  • Kontinuierlicher Ausbau von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Implementierung, Überwachung und Erhaltung von HR-Prozessen, Richtlinien und Projekten
  • Pflege und Verwaltung der HR-Software, Einführung neuer HR-Tools

 

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personalmanagement und -dienstleistung) oder eine vergleichbare Qualifikation, bspw. eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines mittelständischen Unternehmens
  • Erfahrung im Bereich Personalmarketing/Employer Branding sowie Personalentwicklung wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse über aktuelle Recruiting-Trends und -Tools sowie aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen am Arbeitsmarkt
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Urteilsvermögen im Umgang mit Menschen
  • „Macher-Mentalität“, Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
  • Affinität für digitale Medien sowie ein sicherer Umgang mit MS Office

 

Das bieten wir Ihnen

  • Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen aus der Gesundheitsbranche sowie eine attraktive Vergütung.
  • Benefits: Moderne Büroräume sowie neueste Arbeitsmittel, gute Parkmöglichkeiten, sehr gut ausgestattete Büroküchen mit einem gemütlichen Bereich für Pausen.
  • Perspektiven: Große Gestaltungsfreiheit sowie Fort- und Weiterbildungen, die Ihre Fachkompetenz und persönliche Entwicklung fördern.
  • Unterstützung: Angemessene und fundierte Einarbeitung – Sie werden die einzelnen Abteilungen und die Geschäftsprozesse ausführlich kennenlernen.
  • Agile Zusammenarbeit: Ein modern geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie einer offenen Teamkultur.
  • Sport & Gesundheit: Nutzen Sie über 4.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Firmenkonditionen über unseren Partner Qualitrain.

 

Bewerben Sie sich jetzt!

Sie möchten Teil eines Unternehmens sein, welches sich gleichzeitig in einem zukunftsträchtigen sowie soliden Markt befindet? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins: bewerbung@personal-ulm.de.

WOLF Personal-Management
Frau Christina Wolf
www.personal-ulm.de